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A Prefeitura de Novo São Joaquim (a cerca de 480 km de Cuiabá) lançou concurso público com 266 vagas efetivas, além de cadastro reserva, para profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 11.979,03, conforme o cargo.
De acordo com o Edital nº 01/2026, assinado em 23 de outubro, são 132 vagas para nível fundamental, 66 para médio e técnico e 68 para superior. Do total, 252 são destinadas à ampla concorrência e 14 reservadas a pessoas com deficiência (PcD).
Entre as oportunidades de nível fundamental estão 23 vagas para Faxineira, 20 para Coletor de Lixo e 19 para Motorista, além de funções como Cozinheira, Gari, Merendeira, Guarda, Eletricista, Mecânico e Operador de Máquinas.
Para nível médio e técnico, o concurso oferece 18 vagas para Técnico em Enfermagem e 15 para Monitor de Creche, além de oportunidades em funções administrativas e de apoio às diferentes secretarias municipais.
No nível superior, um dos destaques são as 30 vagas para Professor, com salário de R$ 6.005. Também há quatro vagas para Enfermeiro, três para Bioquímico/Farmacêutico e uma para Contador.
O maior vencimento, de R$ 11.979,03, é destinado ao cargo de Contador, com uma vaga imediata, e também está previsto para Controlador Interno, exclusivamente em cadastro reserva.
As oportunidades incluem lotações na sede do município, distritos, assentamento e comunidades indígenas, conforme a distribuição estabelecida no edital.
Inscrições e provas
As inscrições começam em 2 de dezembro de 2026, às 9h, e seguem até 4 de janeiro de 2027, às 16h, pelo site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), responsável pela organização do concurso. Faça AQUI a inscrição.
As taxas são de R$ 60 para nível fundamental, R$ 80 para médio e técnico e R$ 100 para superior.
O período para solicitar isenção da taxa será de 2 a 4 de dezembro, conforme os requisitos previstos no edital.
A prova objetiva está marcada para 21 de fevereiro de 2027, em Novo São Joaquim, com possibilidade de utilização de locais em municípios próximos.
Dependendo do cargo, também haverá prova de redação, avaliação de títulos ou prova prática.
O concurso será destinado ao preenchimento de cargos efetivos do quadro municipal e terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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